Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung im Bereich HR in Baden? Dann nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit ausgezeichneten Arbeitgebern im ganzen Land und bietet eine moderne, KI-gestützte Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich auf die Bereitstellung von HR- und Lohnlauf-Dienstleistungen spezialisiert hat, um Unternehmen bei der effizienten Verwaltung ihrer Personalressourcen zu unterstützen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung. Mit der Einstellung eines neuen HR Ops Specialist möchten sie ihre Servicequalität steigern und ihre Prozesse weiter optimieren.

HR Ops specialist (m/w/d) in Baden 80 -100%

Ihre Aufgaben

• Sie erbringen HR-Dienstleistungen und Gehaltsabrechnungsunterstützung für HR, Linienmanager und Mitarbeitende, und stellen eine klare Kommunikation der Richtlinien im Zusammenhang mit Payroll, Compensation & Benefits sowie Zeit & Abwesenheit sicher.
• Sie bearbeiten HR-Anfragen, erstellen Berichte für externe Behörden und gewährleisten Datenqualität und Genauigkeit in allen Systemen und Datenbanken.
• Sie tragen zu jährlichen Prozessen wie Steuerbescheinigungen bei, in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Sie sorgen für die Einhaltung von Risiko- und Kontrollstandards, identifizieren Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und leben die Kernwerte Sicherheit und Integrität von ABB.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung in HR oder Payroll.
• Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im Bereich Payroll oder HR-Operations mit und kennen die Schweizer Steuer- und Sozialversicherungsgesetze, inklusive AHV, IV, EO, BVG und UVG.
• Sie sind kundenorientiert, zuverlässig und genau in Ihrer Arbeit, besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine natürliche Affinität zu Zahlen.
• Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams, OneNote) sind erforderlich, Erfahrung mit Workday und/oder SAP HCM ist von Vorteil.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich, Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind ein zusätzlicher Vorteil.
• Sie besitzen eine gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz (EU/EFTA).

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Sie sorgen für die Einhaltung von Risiko- und Kontrollstandards, identifizieren Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und leben die Kernwerte Sicherheit und Integrität von ABB.

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• Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams, OneNote) sind erforderlich, Erfahrung mit Workday und/oder SAP HCM ist von Vorteil.
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